Обманом уволили в декрете – что делать и как отстоять свои права

В жизни бывают различные ситуации, когда срочно нужно мыслить головой и защищать свои права. Одной из таких неприятностей может быть увольнение обманным путем во время декретного отпуска. Для многих женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, это реальность, с которой им приходится сталкиваться. Однако не все знают, что у них есть права и возможности бороться за справедливость.

В первую очередь, следует отметить, что такое увольнение является незаконным и нарушает права работника, находящегося в декрете. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, женщина в период декретного отпуска имеет гарантированное право на сохранение своего рабочего места и должности. Кроме того, работодатель обязан уведомить сотрудницу о возможном увольнении за 2 месяца до начала декретного отпуска.

Если вы оказались в ситуации, когда вас обманом уволили в декрете, важно сохранять спокойствие и действовать по закону. Первым шагом будет подача жалобы в инспекцию труда или профсоюзную организацию. Вместе с жалобой необходимо предоставить документы, подтверждающие незаконное увольнение, например, копию уведомления о декретном отпуске и документы, подтверждающие наличие обязательства работодателя сохранить вашу должность. При наличии достаточных оснований, инспекция труда может привлечь работодателя к административной ответственности и потребовать восстановления на работе.

Видео:

Декрет увольнению не помеха

Декрет увольнению не помеха by Орбита96.рф 837 views 3 years ago 1 minute, 35 seconds